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关于做好2019年度省级青年骨干教师培养对象遴选工作的通知
来源:新闻中心-通知公告  |  发布时间:2019-11-11    浏览数:

各部门、单位:

为贯彻落实湖南省教育厅《关于做好2019年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》精神,切实加强我校学术人才梯队建设,更好地促进中青年优秀教师成长,现将做好2019年度我校省级青年骨干教师培训对象遴选的有关工作通知如下:

一、2019年度省级青年骨干教师培养对象遴选确定

省级青年骨干教师培养对象的遴选确定,采取由各二级学院(部)推荐、学校评审确认的方式进行。

(一)遴选名额

各二级学院(部)按照省教育厅文件要求,原则上均要推荐1名省级青年骨干教师培养对象人选,学校在各二级学院(部)推荐的基础上择优推荐5名省级青年骨干教师培养对象人选,其中至少包含1名思想政治理论课专任教师。

(二)遴选范围

省级青年骨干教师培养对象要从各单位教学科研一线在职在岗的专任教师中遴选(其中双肩挑人员要在所认教课程的二级学院、部申报)。应紧密对接我校专业建设和课程建设的要求,主要在落实建设的一流特色专业群,以及学校长期稳定发展的特色专业中遴选确定。要优先遴选与我地经济建设和社会发展关系密切的专业中的专任教师、科研人员,优先遴选学校已确认的校级青年骨干教师培养对象。

(三)遴选条件

1.思想政治素质好,具有良好的教师职业道德,为人师表,师德高尚,立德树人有良好成效,治学严谨、作风正派,具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

2.教育教学素质较高,积极参加教学研究和教学改革,能熟练运用现代教学方法和教学手段,系统讲授过1门以上学科专业核心课程,课程教学效果较好,已取得一定数量的教学研究成果;科研能力较强,具有较深厚的专业基础,初步明确了自己主攻方向,在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效,在省内同行中有一定影响。

3.具备高等学校教师资格;身体健康,年龄不超过40周岁(1979年12月31日以后出生);具有副高级专业技术职务,或同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才培养计划的人员不再纳入遴选范围。

(四)遴选确定程序

1.各二级学院(部)根据本通知确定的遴选名额、遴选范围及遴选条件,组织开展遴选工作。

2.学校根据青年骨干教师遴选的标准,由专家组进行量化评分,并结合学校专业群建设的需要,确定5名省级青年骨干教师培养推荐对象报省教育厅。

3.对遴选通过的培养对象人选及其申报材料进行公示,公示时间不得少于5个工作日,公示无异议后经学校领导审定再上报。

二、材料要求

1.《赌博的网站青年骨干教师培养对象申报表》(附件1)一式两份。

2.《赌博的网站遴选青年骨干教师计分标准》(附件2)对照计分标准得出自评分。

3.申报对象的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等复印件(扫描件)。

4.反映申报对象政治思想表现、师德师风业绩及教学、科研等方面业绩的有关佐证材料,并由所在的二级单位或相关部门盖章;其中对提交5篇(部、项)以内代表学术水平的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件(扫描件)要给予注明。反映申报对象外语、计算机应用能力的材料复印件(扫描件)。申报对象提交的材料需装订成册,业绩材料内容的截止时间为2019年10月30日。

5.所有材料均需提供纸质稿和电子文档,电子材料打包发送至邮箱:527147585@qq.com,纸质材料在11月18日前报人事处。

三、2015年度培养对象的验收、2016年度培养对象的年度考核另行通知

 

附件:

1.赌博的网站青年骨干教师培养对象申报表.docx

2.赌博的网站遴选青年骨干教师计分标准.docx

3.关于做好2019年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知.doc

 

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2019年11月11日

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